Kepemimpinan yang Baik

Sebagai seorang pemimpin jika Anda menjaga jarak orang, mereka tidak akan pernah bisa menyakiti Anda, tetapi mereka juga tidak akan pernah bisa membantu Anda. Jika Anda sendirian sebagai seorang pemimpin maka tidak ada yang mengikuti Anda dan Anda tidak benar-benar memimpin.

Ayah John Maxwell mengajarinya bahwa pemimpin yang baik kesepian. Dia tidak ingin kecuali pernyataan itu dan dalam pekerjaan pertamanya dia berteman dengan rekan kerjanya. Ketika tiba saatnya baginya untuk pindah, teman-temannya yang bekerja kesal dan mengambil kepergiannya secara pribadi.

Dia tidak senang menyakiti semua orang sehingga di tempat kerja berikutnya dia memfokuskan energinya pada satu orang untuk Apa yang Pemimpin Lakukan dibimbing. Sekali lagi, itu tidak berhasil dengan baik dan dia harus membiarkan orang itu pergi.

Filosofinya tentang bagaimana memperlakukan orang yang bekerja dengannya berubah. Dia mengatakan ini:

Saya akan bersumpah untuk mencintai orang sebelum mencoba untuk memimpin mereka. Pilihan ini terkadang membuat saya rentan. Saya akan terluka. Namun hubungan dekat akan memungkinkan saya untuk membantu mereka dan juga dibantu oleh mereka. Keputusan itu telah mengubah hidup dan kepemimpinan saya.

Kepemimpinan Dimulai dengan Pengembangan Pribadi dan Peningkatan Diri.

Kebanyakan orang adalah pengikut dalam aspek bahwa sudah menjadi sifat manusia untuk memandang pemimpin yang baik. Jika seseorang tidak bahagia dengan diri mereka sendiri atau tidak memiliki karakteristik yang mendukung kepemimpinan yang baik, maka orang lain tidak akan mengikuti.

Pikirkan kembali orang-orang yang telah Anda kagumi dan kagumi.

Apa karakteristik mereka?

Mengapa Anda mengagumi mereka?

Apa yang mereka lakukan untuk mengesankan Anda?

Sama seperti John Maxwell, Jim Rohn dan Jeff Olson juga menekankan dalam pengajaran dan pelatihan mereka bahwa seorang Dasar Kepemimpinan pemimpin yang baik dimulai dengan pengembangan dan pertumbuhan pribadi. Setelah Anda berhasil menumbuhkan dan melakukan apa yang berhasil, maka Anda mengajar orang lain. Mengajar juga membantu pertumbuhan dan perkembangan lebih lanjut.

Mulailah perjalanan Anda dengan saran-saran ini :

Baca 10 menit dari buku bagus setiap hari, sebuah buku yang mengajarkan Anda cara tumbuh dan berkembang sendiri.

Dengarkan audio yang bagus setidaknya 30 menit setiap hari. Dengan mendengarkan pembicara hebat setiap hari Anda mulai berbicara seperti orang-orang hebat dan berpikir seperti para guru hebat.

Buat pertemanan di sekitar Anda dengan orang-orang yang Anda kagumi. Bergaullah dengan orang lain yang memiliki keterampilan yang sedang Anda kerjakan.

Berusahalah mengembangkan satu sifat baik per minggu. Jangan membanjiri diri sendiri sampai Anda ingin menyerah. Dunia tidak dibuat dalam sehari.

Untuk kesuksesan nyata, tidak ada jalan pintas .

Masyarakat kita tidak ingin mempraktikkan kesabaran lagi. Ada makanan cepat saji, jalan pintas ke bahasa pembelajaran, toko di setiap sudut untuk pakaian (kita tidak perlu menjahit sendiri), oven microwave untuk memasak lebih cepat, internet untuk layanan surat yang lebih cepat, dll.

Puasa tidak selalu baik. Untuk sesuatu yang sudah mendarah daging dan benar-benar menjadi bagian dari hati dan jiwa Anda, butuh waktu. Berikan waktu pada diri Anda untuk tumbuh dan berkembang dan menjadi pemimpin yang Anda kagumi.

Kepemimpinan yang baik menghasilkan yang terbaik dalam diri setiap orang.

Menjadi pemimpin yang baik adalah bisnis orang. Orang lain akan ingin mengikuti Anda jika mereka percaya bahwa Anda peduli dan tidak akan menyesatkan mereka dengan harapan dan janji palsu.